El trabajo en casa, de vacaciones, etc...

Hace ya algunas semanas publicamos una entrada sobre los inconvenientes de tener una Blackberry y llevarte el trabajo a casa, entonces hablamos que realmente esto podría ser contraproducente, ya que realmente no descansabamos, sino que al final siempre estabamos enganchados al trabajo lo que hacía la vida mucho más estresante sin duda.

Bueno, pues esa forma de vida ya está siendo denunciada por un sindicato de Canada que dice que casi ningún trabajo necesita que se le dedique tanto tiempo, así que ese tiempo que se emplea de más fuera de tu lugar de trabajo debería estar regulado contractualmente, porque al final nos encontramos con contratos de 40 horas semanales y al final resulta que al ser dependientes de un dispositivo móvil, como la Blackberry, resulta que trabajamos 50 horas, y esas 10 horas que echas de más no están reflejadas en ningún sitio.

La profesora Linda Duxbury de la Escuela de Negocios de la Universidad de Carleton avisa que la medida de incluir en contrato el uso de Blackberries o dispositivos móviles similares puede hacer que los empresarios la utilicen más si cabe ya que entonces estaría regulada contractualmente.

El caso es que ni tanto, ni tan poco, eso sí, yo por lo menos ya he encontrado la fórmula para olvidarme en mi tiempo libre del trabajo, desactivo la llegada de emails y dejo sólo la función de teléfono, así mi vida es más llevadera.

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